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La plateforme digitale capte le ressenti de chacun au sein de l’entreprise,pour comprendre et agir sur les leviers qui améliorent la performance collective.
L’état d’être (moral, niveau de motivation…) est une notion subjective qui va pourtant driver le comportement des collaborateurs et donc leur niveau d’implication dans leur travail.
En captant le ressenti de chacun, Wittyfit permet d’objectiver l’état d’être des collaborateurs et, au fil des questions, d’identifier les causes réelles.
Son système d’évaluation emprunte les codes de la médecine. L’ensemble des indicateurs, sous-indicateurs et questionnaires ont été conçus pour pouvoir évaluer la santé au travail dans sa globalité (à savoir : bien-être physique, psychique et moral).
L’outil permet de dresser un diagnostic précis et fiable pour comprendre et agir collectivement sur les multiples facteurs qui composent l’expérience collaborateur.
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